二、营销经理：1名   （28岁以上）   （性别：不限）
要求：数控、机械相关专业，本科以上学历，具有三年以上机床、机械、工业产品类销售经验，个人销售水平过硬，取得过一定销售业绩。具有良好的语言表达和沟通能力、具有团队组织和管理协调能力，性格开朗、责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动、思路清晰。

三、销售工程师：5名   （25岁以上）   （性别：不限）
要求：数控、机械专业，大专以上学历，具有两年以上机床、机械、工业产品类销售经验，个人销售水平过硬，取得过一定销售业绩。具有良好的语言表达和沟通能力，性格开朗、责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动、思路清晰。

四、外贸销售：3名   （性别：不限）
要求：英语专业6级以上，从事过外贸销售工作。具有较强的英语听说读写能力，口语流利，能与外籍人士交流，熟悉机械行业专业术语，性格开朗、责任心强，能够吃苦耐劳，反应灵敏，对工作积极主动、思路清晰，从事过机械行业外贸工作者优先。

五、电气工程师：2名   （男30岁以上）
要求：数控、电气专业毕业，大专以上学历，从事过机床、机械相关工作，熟悉电气原理、独立完成电气原理图纸，熟练PLC、数控系统编程，能吃苦耐劳、能够出差、工作积极主动，有强烈的敬业精神和集体意识。

六、机械安装及维修人员2名   （男25岁以上）
要求：机床、机械或数控、电气专业，大专以上学历，从事过机床、机械相关工作，能吃苦耐劳、能够出差、工作积极主动，有强烈的敬业精神和集体意识。